知乎热榜有一个问题“有哪些典型的「学生思维」？”，回答里有个高赞说”不要听取任何建议，保持独立思考！”。
老韩也觉着独立思考更重要。但，其实很多时候真没有那么多时间一件一件事思考。
最好的方式是，保持独立思考的同时，还能借鉴一些前浪的经验。
毕竟，站在巨人的肩膀上，看得高望得远。即便不是巨人，你站在别人身上，也能够看的更高更远不是么？
老韩工作10几年，也带过不少实习生，关于「学生思维」这件事，还真有必要说道说道。
以下是纯干货分享，也只有老韩喝多的时候才会和别人说。
搬好小板凳，坐前排。
老韩开始了。
01
认为「干的多，赚得多」的固化传统思维。
在学校里，你只要努力学习，或者努力做事，就没有人会坑你。你的所有付出，都会得到相应的回报。
在职场里，这种情况几乎很少见。
“干的多，赚得多”这一套说辞，那是资本家哄人的鬼把戏。
马克思老前辈，早就揭开了资本家的丑恶嘴脸。
资本家的利润，就是从榨取劳动人民的剩余价值而来。
我是真真切切，有通过HR了解到：
公司要从竞争对手挖一个人，但这个人的工资很高，不太舍得给，但是又馋这个人的经验，怎么办？
老板出了一计，先高价给挖过来，许诺高额的股票和期权，诱签一个不太合理的协议。
老韩告诉你，玩协议，员工根本玩不过公司，也经常不在意，看不出来隐藏条款。
然后，等到快3个月的时候，挖来的人经验也利用完了，没啥大价值了，找个理由就给辞退了。
在职场，你必须要持续不断的提供价值，创造利润。
干的多，只代表你能干。但不一定就代表你创造的利润大而多。而且一路猛干，特别毁身体和意志。
老韩说句实话，工作这个东西，创造价值是肯定的，不然会被淘汰。
不过，你可千万长点心。
如果一份工作不能让你长期提升个人能力和核心竞争力，该多考虑考虑，任何一家公司都没有什么好留恋的。
02
对老板“画的饼”抱有巨大幻想。
知乎上有个问题是，“为什么有的公司不乐意为老员工涨工资，反而愿意高薪招聘一个业务不熟悉的新员工。”
答：老员工的胃不好，已经吃不动老板“画的饼”了。
绝大多数情况下，老板都不愿意兑现承诺。如果没有劳动法的约束，老板都不想给发工资。
所以，为了让员工努力工作，拼命并且玩命的努力工作。还不想给那么多钱的情况下。
老板喜欢用“画的饼”来填充员工的“胃口”。这招对新员工几乎百试百灵。
因为，他们既然来了公司，就证明对公司现阶段还处于满意阶段，对老板还很信任。
并且，因为老板和员工地位，本身就不对等的关系。让他们选择了无条件的相信，只要肯努力，使劲努力，未来老板一定会兑现承诺滴。
可是，并不是这样子的。还是那句话，只要不是白纸黑字，老板很容易就赖掉了。
这样，久经被欺骗的老员工，要么选择隐忍继续留下，不过，已经不肯那么卖力出卖自己的身体和精力了。
要么，就选择离开，换一家公司继续可能被画饼。
所以，公司就很喜欢新人，特别喜欢听话的新人。
怎么画怎么是。
老板喜欢打着为你好的名义说一些话：
再不努力就被社会淘汰啦，吃得苦中苦方为人上人啦。你只要努力，未来生活很美好啦。
这些精神鸡汤也是他们惯用的技法。
有个小故事，我觉着非常逼真。
一个老板年赚1个亿，买了一辆劳斯莱斯。带着员工去北戴河团建。
鼓励员工努力工作。他说，“只要你们努力工作，我第二年又能买一辆劳斯莱斯了。”
你说真实不真实。
03
喜欢听信权威的“指令”，对老员工的话言听计从。
这确实是一种很难改变的思维定式。
在学校里，我们习惯于听从老师的“指令”。
因为，所有的科目基本都有确定的答案，“不听老师言，吃亏在眼前”。
不听老师的真就有可能毕不了业。而且中国也是有一个强调尊敬老人，尊敬师长，尊重权威的国度。
有一些人，就把尊敬放在第一位，把独立思考放在第二位。
毕竟，独立思考这个活计费脑子。那只要有前人栽树，自己乘凉就是最好的。
到了职场，也是初入职场，把老前辈捧得高高的，言听计从他们说的各种“圣经”。
其实，咱们这届后浪的学习能力，和思维能力，发挥起来真的可以很轻松的PK前浪。
真的不用太把他们当回事，不是你直属上司的话，基本不要听。
他们，只不过是多在公司待了几年的老油条而已，有些人的能力真的还不如你。
04
我对你很好，你一定会对我很好。
有句老话叫，人生三大铁：一起扛过枪、一起同过窗、一起下过乡。
说的都是大家一起共患难的时候，感情是最铁的。
相互之间没有什么利益纠葛，单纯的互相陪伴度过艰难的时光。
职场很不一样。
大家出来混的，就是为了赚钱，赚不到钱，就会离开。
所以，职场上没有真正的朋友，如果有，那是因为没有利益纠葛。
我之前带过2个下属，他们关系很好，平时一起吃饭一起打王者。
后来，有一个晋升的职位，我分别问了他们想不想要，他们都说想。
并且都为自己努力争取，而且跟我说的时候，开始抹黑对方。
不是我挑拨离间，他们都知道职场晋升的机会很少，尤其是企业的职级体系固定，一个萝卜一个坑。
晋升上去，意味着加薪，而且以后的出路可能就会不一样，有可能会改变命运。
谁会把自己的命运交给别人呢？
千万别小看了金钱的魅力！
所以，不是让你不要相信人性的美好，而是想你害人之心不可有，防人之心不可无。
05
不愿意接受别人的好意，害怕自己偿还不起。
我是一个内向而谦卑的人，对人非常礼貌。礼貌到，只要别人对我有一点好，我马上就想还回去。
比如，我和老铁一起吃饭，这次他买单，下次我必买单，人称仗义老韩。
可到了职场，这种思维方式，却开始阻碍了我的人脉关系的发展。
我和我上铺的老铁是同时入职一家公司。（我是他介绍过去的）
他是学生会主席，为人处世非常圆滑，我虽然不喜欢他处事方式，但我和他聊得来。
进入公司后，我们性格上的差异，给工作带来的便利差异，就体现出来了。
他抽烟很重，基本一天一包烟。
我有时候属于陪衬，和他一起去，抽烟的时候就跟他聊聊，主要也能和公司老员工搞搞关系。
每次，他去，有一些老员工递烟，他都会欣然接受，然后反手就是给对方点个烟。
而我呢，我直接就拒绝了别人的好意，迅速掏出我兜里的烟，急忙说，“我有，我抽自己的，不麻烦。”
这句话，本身没有什么，我就是不想麻烦别人，并且他们的烟也贵，我也抽不惯。
可其实，还有言外之意，“我不麻烦你，你也别麻烦我。”
老员工就会这么想，因为他们久经沙场。三次两次，我就被排挤在新老员工的联盟之外了。
后来，我这个老铁，他告诉我这个事情的正确处理方法，很快我也融进圈子里了。
但也不是非要融入老员工圈子，除非你能力非常牛叉。
06
认为自己还年轻，本该做的事一直往后推迟。
年轻的时候，根本谁也不服谁。加了一天的班，晚上回去还能玩游戏死磕到凌晨3、4点。
可是，一到30岁，过了12点，就感觉身体疲惫不堪，眼睛昏花，集中不了精神。
趁年轻该努力做自己喜欢的事，就多抽点时间。
可能，你真的想象不到职场上是最杀时间的。
老韩我现在，闭上眼睛，稍微回想一下，10年前刚入职场的场景，马上清晰浮现在脑壳里。
所以，别嫌老韩啰嗦，趁年轻多珍惜时间。
07
最后用鲁迅的一句话结尾。这个名言，老韩我已经熟记心间：
“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光。就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”
