职场上,如何从“穷人思维”过渡到“富人思维”?

做职业咨询这么多年,老王发现了一个现象。所谓“富人越来越富”,其核心来源于自己的思维,思维才决定我们是否“富有与贫穷”。当然,这里的“穷”,并不单指人民币,而是在职场上缺少技能、知识、机会、资源等等。带着“穷人思维”在职场里打拼的人,并不在少数。它的可怕之处在于,将一个人锁定在“穷”的命运里,难以翻身。

职场上,如何从“穷人思维”过渡到“富人思维”?

那么职场上,“穷人思维”具体有哪些表现呢?

1、瞎忙,“为什么天天加班,升职加薪还是没有我?”

前几天一位职场人找老王咨询,说自己在同一个领域做了十几年,却始终是基层员工。每次动了跳槽的心思,但是很快发现并不能达到薪酬增长,想想还不如在熟悉的环境里继续做下去。长此以往,他觉得自己像是被按下了“暂停键”,职场止步不前。

职场经验和资历从来不是按照时间来计算的,而是成果。

其实这样的职场人真的有很多,为什么他们辛辛苦苦做了很多年,却还是原地踏步?是因为目标不明确,精力太分散。东忙一下,西忙一下,时间都被浪费了,就算是努力也不讨好。

2、短视,“投资算了吧,钱还是存着好。”

穷人与富人的主要思维差距,就在于投资意识。穷人希望把鸡杀了吃掉,富人希望鸡生蛋,蛋再生鸡。

在职场上,投资意识主要体现在知识培训投入。

在这个知识付费的年代,获得有效信息的方法非常简单——付费。只要付费,很容易可以得到行业大牛输出的经验和指导,得到更系统的知识体系学习。说到知识付费,不要苛求碎片化的学习就能让你得到提升。以为靠琐碎的时间学一点只言片语,就能提升认知或提高,错得离谱!能力只有系统化和体系化的学习,才能让你得到提升。老王建议,远离碎片化的学习,将浮躁的心静下来。这样的学习才能有利于你的提升。

有一些职场人,只要提到学习,一分钟内找不到干货,就认为老师讲的不好,老师不行,然后语音质疑或文字叫骂。老王认为,这类人的心太浮躁。知识是循序渐进的学习,更是系统的学习,不是上来就要干货,而是在系统的学习中找到“干货”,然后应用到自己的实践中,这才是真正的学习。

但如果你是一只职场铁公鸡,只进不出,总是想着在网上随便搜一搜,反而很容易付出更多时间成本和机会成本。精打细算没毛病,但也要有格局和眼界,否则一小心就会掉进“越省越穷”的陷阱。

3、逃避,“这事儿和我没关系。”

职场上,能承担责任的人,才配拥有机会。

有些职场人自以为很聪明,一遇到事情就脚底板抹油,溜之大吉。殊不知,在逃避责任的同时,也与机会擦肩而过。

这是“穷人思维”中一种典型的“自以为是”。很可能领导本想对你委以大任,给你一个大项目来负责,但是一看到你“不能扛事儿”,也就摇头作罢了。

小张,一家公司的运营人员,毕业8年了,还是基层员工。小张经历的公司,每次出现问题,他第一个把责任撇得干干净净,从来不愿意承担责任。正是因为他不愿意承担责任,导致他8年被公司辞退3次。老王建议,敢于承担责任,才是你进步的标志。

职场上,很多机会都是这样错失的。

4、自卑,“不行,我做不到。”

生意场上,机会很重要,压根就没有等你做好万全准备才去做的生意。职场也是同理。

机会降临在你的头上,你却两腿发软,开始认怂,“我不行,我还需要再努力”。平日里经常拿自己和优秀的人作比较,结果认为自己天生事事不如人。

小刘,入职一家公司已经两个月了,他的老板每次给他安排工作,他都说”不行,我做不到”。最后,到了第三个月,被辞退了。在离职的时候,他的直接领导对他说“请不要说自己不行!”

老王认为,“不行”的背后,就是不自信的表现。职场上,请不要说自己不行。当你说自己不行时,就像别人对着一个男人说“你不行”,最后这个男人很可能真的不行了。

职场上,如果你连这点自信都没有,那么,你的职场发展凭什么能迁跃呢?该迎接挑战的时候,就要勇敢一些,总是守着那一亩三分地,也就怪不得别人了。

5、狭隘,“某某升职加薪了,他一定是给领导送礼了吧?”

职场上有一种人,一见到别人升职加薪,就本能地往邪门歪道上想,偏偏不相信人家是通过努力获得一切的。

缺少正向思维,也是“穷人思维”的表现。

李华,一家公司的工程师,看到公司生产经理离职了,自己想去填补这个坑,就找公司VP聊天,同时,也送给领导5000元现金,被VP拒绝了。

他公司VP不但拒绝了他送的5000元现金,还拒绝了他升职的机会。老王认为,职场,不排除有这样行为的人,但这种行为不会长久。最好的办法,就是靠自己的努力来改变自己,提升自己,让自己获得升职加薪的机会。

以老王多年的经验来看,“职场正能量”还真不是一句口号,我所认识的所有职场大牛,无一不是光明磊落,积极阳光,把人和事情都往好处想。

那么,要如何摆脱职场“穷人思维”,成功完成向“富人思维”的过渡呢?老王建议一定要认真思考以下几个问题:

1、重视时间成本。

职场上,如果你不把时间当回事儿,那么很可能也会被时间所抛弃。因为很大程度上,时间成本决定了你的职场价值。

当初那个引发热议的高速公路收费大姐,日复一日在做着相同的举动,换得一份看似稳定的薪水。她就从来没有计算过这个动作对于青春的消耗,对于时间的浪费,结果最后等来了危机。

懂得了这一点,你一定会开始思考,无底线加班到底值不值得,还要为了占点便宜花几个小时去排队吗?租房离公司近一些好不好?或许会得到全新的答案。

2、多花钱在自我投资上。

老王不反对,你有“宁可吃方便面也要买名牌包”的消费权利,但是也衷心建议你,可以多花点钱在知识体系建立和迭代上。

上上课,买买书,这些都花不了多少钱。不要总是“温水煮青蛙”,让人丧失进取心态。无论什么时候,投资自己才是最好的投资,投资自己才能获得成长加速度。

当然,一个重要前提是你要有精准确定的目标,不要乱投资,容易被割韭菜。

3、培养大局观。

所有的短视和狭隘,都是因为目光短浅,只看得到眼前。这世上所有的棋手大师,都是走一步,看十步,而不是纠结于一城一池的得失。

这其实不是心态问题,而是视野问题。

解决的具体方式,首先建议你学会抬头看路,要获取足够丰富的信息之后再做决策,做到个人努力与大势的趋向相同。无论身处什么样的职场位置,都要这样去做,就算是基层员工,也要“身在兵位,胸为帅谋”。

另外也建议你学会以人为镜,多多学习身边的高人、牛人,这相当于多和高手下棋,自然视野会越来越宽广。

写在最后

职场人如果不能及时摒弃“穷人思维”,是很难在职场上突围的。这种精神上的“穷”,会让一个人不思进取、得过且过,最后被困在原地,难以打破现状取得任何成就。要想克服这种思维,完成向“富人思维”的过渡,就要学会将目光放长远,不断投资自己,用珍贵的时间来做高价值的事情,才有逆袭的可能。

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