数据分析岗位面试前的准备工作

面试过一些人,也被人面试过,今天我来谈谈对数据分析岗位面试准备的理解,特别是互联网行业面试考察的主要方面,以及如何快速准备。注意,面试准备大体上仅针对面试,并不会涵盖数据分析全方面的知识体系,特此建议初学者经过系统化学习后,再进行相关面试准备。

数据分析岗位面试前的准备工作

在大家开始找工作之前,至少留出2周时间进行知识梳理及过往经验总结,系统化处理碎片信息。面试准备时间过长的话容易导致疲惫,过短则可能准备不充分,大家一定要按照自己的实际情况进行安排。注意,本篇仅适用于0-5年数据分析师哦。以下分几个方面来讲讲数据分析的面试准备。

一、统计学

统计学基础对于数据分析师来说非常重要,寻找指标之间的相关性、设计ab测试、显著性检验、结果分析、预测建模等都需要一定的统计学知识,所以建议复习高频知识点。

高频考点:

  1. 统计推断:置信区间、假设检验(t检验、z检验、卡方检验),几种检验方法的差异性及适用条线、p值的概念、检验样本选取、统计量等概念,参考《一篇搞懂假设检验》
  2. 几种常用概率分布(二项分布、泊松分布、正态分布和指数分布等)
  3. 大数定律、中心极限定理等
  4. 概率与抽样
  5. 异常值检测、归一化标准化等
  6. 常见统计分析模型:相关分析、回归分析、方差分析、因子分析等

二、编程能力类:sql+python

互联网数据分析师岗位编码能力考察通常是sql+python,R语言较少考察。对于分析师来说,sql是一切分析工作的基础。Sql的考察形式一般为当场出1-2道场景题目。而Python在业务类分析师的面试中通常不会考到。

高频考点:

  1. sql开窗函数:函数名(列名)OVER(partition by 列名 order by列名)、row_number、rank、dense_rank三个函数排序的区别
  2. 表关联:left join 、right join、join
  3. having、where
  4. 数据倾斜问题如何优化
  5. Python:循环、字典、字符串等

三、项目经历类

项目是数据分析岗位考察的重点,是最能考察候选人对业务的熟悉程度、思考深度、思维方式以及对自己工作的梳理总结的一个环节,可能面试中60%的时间都在聊项目。准备面试的时候最好完整梳理至少两个过往所做的项目,项目选取尽量选择完整性高、参与度深、成果好的。我认为需要重点梳理以下几个点:

  1. 项目背景、规模、涉及人数部门、项目角色(owner、参与者)
  2. 行动计划、抓手
  3. 过程中的效果衡量指标
  4. 项目中遇到的困难及如何解决
  5. 项目后续是否有迭代优化,基于什么考虑
  6. 项目做完后具体带来的价值,解决了什么问题(尽量量化指标)
  7. 项目结束后的反思,方法论沉淀
  8. 数据分析能力在这个项目中的体现

建议大家将自己的项目按以上几个维度去梳理,在面试的时候不要将以上几点一气说出,例如4、5、7比较适合留给面试官来进行项目深挖提问。在叙述中,注重逻辑性及条理性,清晰表达,着重体现自己的分析能力和最后取得的成果。

一些小伙伴的工作比较琐碎,没有经历过比较完整体系化的分析项目,那么可以着重梳理自己工作中的重点产出,解决过什么问题,将自己在过程中的思考方式进行总结,毕竟分析师最核心的能力不仅是‘分析’,还有‘把事儿做成’,所以照着这个方针,去说说你是如何解决问题,把事儿做成的。

四、分析思维

分析思维指的是数据分析常用方法论,比较常见且重要的分析方法和场景有:漏斗分析、分类分析、用户路径分析、A/B实验、roi分析、ltv分析、分层分析、流失分析、留存分析等。通常面试不会直接问分析方法论,而是会出一些开放性问题去考察应试者的分析思维。

高频考点:

1、指标异常波动分析

参考《dau日活下降,我该如何分析》这篇文章,核心要点:1)确认数据异常真实性,排除bug、数据统计问题等影响 2)先沟通,确立几个核心异常假设,再进行数据验证3)列出公式,多维度层层拆解下钻,计算影响系数,定位问题

2、ab实验

依据所面试的产品情况和岗位jd可以推断面试是否会考察ab实验的知识,通常强依赖推荐算法、策略的产品驱动的公司考察可能性会很高,例如:探探、头条、腾讯等公司。参考《AB实验你要知道的都在这里》。ab实验核心以下几个基础知识点:

1)ab实验的背后统计学原理,即假设检验、中心极限定理等。

2)如何确定实验样本量:根据指标的base值和两组指标的差异、指标方差、检验的显著性水平(默认0.05)、统计功效(默认80%)等几个维度指标来确定实验样本量。

3)先通过低代价小流量的实验,逐渐推广到大流量用户。不同版本不同方案在验证时,要保证其他条件一致。

4)分组确保用户特征均匀,如需要可采用分层抽样。如实验交叉,可采用正交分层的方法排除实验间的影响。

3、数据指标、监控体系

指标体系是几乎每家公司每个产品都会做的,是一切分析工作的基础。面试时考察到指标、监控体系搭建的可能性非常高。参考《数据指标体系搭建流程》这篇文章,核心要点1)梳理业务流程 2)收集需求、根据指标框架进行拆分,确定统计维度粒度 3)整理底层储存逻辑、可行性输出。

推荐复习资料:分析思维不是一朝一夕可以突飞猛进的,需要日常的积累。但可在面试前看一些总结性的文章、书籍,例如《精益数据分析》、小洛的公众号(小洛公众号上面的文章基本都是属于分析思维、分析方法论这方面的干货)

六、针对面试岗位的特定准备

做面试准备不仅需要总结自己过去经验,且需要根据面试公司、产品、分析方向的不同,来进行一些针对性的准备。需要了解该业务的产品逻辑、商业模式、常用数据指标以及该业务类型的常用分析方法。例如面试增长数据分析师,需要了解常用的增长策略和增长模型,渠道拉新roi ltv、用户画像、ab实验等分析方法。在面试的时候,可以谈谈自己对该业务的了解,自己的过往经验可以帮对方解决什么问题,如果入职可以从哪方面来开展工作等方面,向面试官展示自己对该职位的诚意和匹配度。

本篇所提到的知识点肯定不会涵盖所有面试考察点,但是只要提到,都是重中之重。希望可以给想要看机会,但是对如何准备缺乏头绪的大家提供一些复习思路。

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