现在无论是在哪个平台都能看见越来越多的年轻人想要进入互联网大厂，竞争也变得越来越激烈。有一些小伙伴面对招聘机会依旧摇摆不定，不知道自己是否真的适合进入大厂或者是否适合应聘的职位。也有小伙伴明确了自己的方向但是不知道自己准备得是否合理充分去应对面试。
今天我们邀请到的茄茄，是最近获得了互联网大厂阿里巴巴的用户体验设计师实习岗位Offer的幸运儿。
虽然大家常称之为幸运，但是一切都是靠她的努力和付出才能拥有来之不易的机会。
所以借此次和茄茄交流的机会，想要分享给各位小伙伴一些她成功进入大厂的经验，期待能够帮助到正在这条道路上努力的你们！
01、为什么想去互联网大厂求职呢？
我虽然攻读的学位并不是用户体验设计，但是也是与此相关的。
而且我一直以来都对互联网这个领域感兴趣，很想去互联网大厂实习，但是也会害怕竞争激烈,或者是自己做不好。但是想清楚了人之所以害怕，其实是不够了解。所以自己应该鼓起勇气去尝试，去了解，去锻炼。
虽然身边的朋友同专业的朋友没有几个选择这条路，但是了解到一些阿里巴巴做的事情是最符合自己的期待的，它不仅仅是在做单纯的用户设计这方面，而是各方面都很完善的大厂，是我觉得是非常好的了解“互联网”的渠道。
02、除了阿里巴巴有投递简历到其他大厂吗？
同期也投递了腾讯，但是流程走下来以后，互相都发现不太适合。
要选择的大厂它的工作理念和你想努力的方向是比较一致的才行，就像人与人交往三观相投才会长久。
得到阿里巴巴的offer以后是一种很虚无缥缈的感觉，开心有持续一两天。毕竟也是很不容易才通过的，而且互相了解了更多以后会有一些新的期待。
03、简历投递是在哪个时候呢？
因为我现在还在芬兰嘛，在1、2月的时候我有向芬兰本地的一些公司投递了简历。
但是如果选择真的留在芬兰的公司发展的话，需要我考虑的真的很多，我其实真的没有决定好要不要留在芬兰，所以犹犹豫豫一直到了三月份。
到了三月了我还是尝试着向国内的公司投递简历，虽然是有一点点迟啦，但是还是有机会就要去尝试一下。
04、笔试考了些什么呢？
笔试只有一轮，但是感觉并不轻松，是一场让我一度怀疑自己的智力和性格的测试，哈哈。
大部分都是选择题，和考公务员的感觉很像。
第一类题是让你找出图形规律。接着就是看文章概括主旨。然后就是智力逻辑测验题，算术题。
最后有90多道题从3个四字成语中选择最符合的描述自己的性格测试。
全程下来是非常考心态的，我一度觉得自己凉凉了。但是事实证明千万不能自己吓自己啊。
建议：做题过程中不要担心前面的题目到底做得好不好，要保持心平气和，能够完成所有的题目，也会说明你是一个耐心的人。要学会自己肯定自己。
05、面试的经历怎么样？
阿里巴巴的面试还遇到了一些小乌龙，那边的系统错误，部门面试面错了。还好比较幸运，后来解决了这个事情重新面试了。
一轮笔试过了以后是4轮面试！
第一轮：部门主管面试
初面其实就是想要了解你是个什么样的人。
问题很常规，从介绍自己开始。我主要谈了自己为什么喜欢设计，为什么选择了现在读的这个专业。
其实我是从高中开始就一直在不断尝试和探索自己到底喜欢什么的自由的人。所以也算是很早就有自己的想法的，之后就有慢慢地有意识地做出靠近自己目标的一个又一个选择。
接着是要介绍自己准备的作品集，主管会根据你的作品集里的项目提问题，感受你的专业能力和考虑细节的能力。
最后是对方介绍自己部门的情况，互相都留下一个印象。
总结：就是很常规地互相认识了解对方，大家记住自信表达自己和认真对话就好。
第二轮： 业务总监面试
自己有听说过二面是最容易被刷下来的，在此之前有在隐隐担心。
但是当天面试遇到的面试官是非常有趣的，并不是非常严格的那种人，比较随和，这让我放轻松了很多。
更出乎我意料的是业务总监面试，他却没有问我作品集的事情，而是更加想要了解我的个人成长经历。
后来我仔细一想，这其实就是在考察我的个人规划是否符合阿里的理念吧。
他就是站在管理者的角度，了解预备员工的情况，考察是否适合呆在这样的组织中。
总结：没有考察专业内容，可以结合自己的实践经历多交流，表露出你做的事情的理念是和大厂一致的。
第三轮：交叉面试
这一轮是由另外部门负责人过来面试。我面试的部门是做B2C业务的，交叉面试就是由B2B的面试官过来。
没想到这一轮反而比第二轮艰难。因为可能是做业务的视角不同吧，对方对我展开了一系列问题的追问，针对商业模式这一话题进行深入的探讨。
极度考察一个人的抗压能力和临时反应能力，对方就是看你是否有能力做到有效交流，进行业务的对接。
总结：这一轮会遇到自己没有想到过的问题，但是一定要保持冷静，在短时间去思考，现场组织语言，保持有逻辑。
第四轮：HR面试
最后就更加常规了，也是对之前几轮面试的补充，看看彼此还有哪些方面是还需要了解的。
总结：记得依然要表现出自己是有兴趣在这里工作的，显示自己的热情。
06、你觉得留学作品集和求职作品集有什么不同？
要怎么准备求职作品集呢？
不同
求职作品集不像留学作品集看重你作品集表现出来的过程，思维发散之类的。
求职作品集更想看到你表现的结果，从中体现的你的各方面能力，特别是解决问题的能力，其实就是要考察你的工作能力。
准备求职作品集的思路
首先，要明白自己的哪些作品是适合这个岗位。
交互设计的就要选交互设计为重的作品。不需要多，就一两个。再辅助选一些展现其他能力的作品。
想说的东西言简意赅的输出，抓住重点。作品集里的小标题要有吸引力和契合度能让人一眼就看懂你的亮点是什么。
选择作品的时候多考虑一下你想让对方看到什么，希望别人留下的印象是什么，可以总结出来什么。
总体思路就是一定要展现自己的产出结果，展示出特色和主旨。
07、得到实习机会以后对这个工作有什么期待呢？
期待学到成体系的专业知识。
因为我有提到说我读的并不是和这个职位完全对口的专业，所以肯定会有一些专业知识的欠缺，所以趁此机会好好学习和弥补一下。
期待设计技能与真实的商业环境对接，可以在真实的商业背景中进步。
期待逐渐找到自己在大厂中的角色，在实习过程中保持有收获、不断提升能力、往上走的状态，体验每一个过程。
很详细，收藏了