大部分企业都需要设计积分系统，很多童鞋会认为积分就是货币，所以往往把积分系统和支付系统搞混了，积分系统又和会员系统是密切关联，所以很多童鞋又把积分系统和会员系统搞混了。今天就如何设计积分系统进行简单的说明和介绍。按照产品设计标准从产品定义、产品属性、产品功能、产品逻辑设计来进行说明。
01、积分是一种激励工具
什么是积分呢？是指用户通过一些特定的任务而获得的福利！所以积分实际是一种用户完成任务而获得的奖励。例如：用户因为购买了会员卡，而获得了基础积分，用户因为购买了东西而获得了可抵扣积分。如下图所示：
积分可以具备兑换属性，也可以不具备兑换属性，可以具备流通属性，也可以不具备流通属性。例如：视频观看积分是为了升级会员而用户的，知乎的创作积分是为了开通功能而使用的。所以、注意产品定位问题，积分产品是通过用户的贡献值来提供给用户权益的激励工具。
那么为什么这么多的产品经理会把积分和会员、积分和支付搞混呢？是因为市场上的积分的类型比较多，有些积分甚至可以充值和消费，有些积分绑定了会员机制，所以、很多童鞋就疑惑了，加之大量的商业机构把积分套用了各种高大尚的方法论，迷惑了很多的童鞋。积分和会员、积分和支付到底有啥区别呢？如下图所示：
积分的设计规则遵循的是：用户产生多少的贡献值，给予用户什么样权益的设计理念。那么、只要用户注册登录了，我们就可以绑定用户的积分，所以如果用积分体系来做用户登录提醒、设计用户行为逻辑都是可行的，无论用户做了多少贡献都是可行的设计方法。
积分的获取路径其实有很多，只要用户产生行为就可以获取积分，例如：签到、认证、消费、点赞、分享、收藏、停留时间、登录次数等等，核心的规则是用户贡献了什么？所以、积分和会员系统可以没有一毛钱关系，也可以绑定用户的会员等级、会员认证获取更多的积分奖励，也可以不绑定会员体系，单独发放积分。当然，如果把会员权益当作奖励发放给用户也是可以的，所以无论是积分获取逻辑还是积分消费逻辑，都可以绑定会员进行，也可以不绑定会员体系。
积分的消费路径其实也是很多的，主要的评估标准就是用户贡献对标的产品服务价值，例如：如果1000积分兑换一元钱，就是产品默认用户获得积分的行为值得一元钱，而如果10000积分兑换一个月的会员福利，就是产品默认用户获得的积分价值一个月的会员服务。但是无论积分如何进行兑换，都不能等同于货币，只能作为货币的一种介质。即：多少积分=货币的产品定义。不具备货币的含义，不能打通市场流通，当然很多积分也打通了很多的平台进行了通兑，但是这个积分只要是不能流通和买卖就不具备货币的含义，如果你想脱离产品限制来进行消费，必须兑换成货币才有效。
02、权益范围决定了积分属性
上面我们做好了产品定义，并且明确了产品理念，积分系统其实就很好设计了，如下图所示：
首先、设计产品属性，什么是属性？能干啥就是属性！积分能干啥？积分能享受的权益决定了积分具备什么属性，如果产品设计的时候，设计了流通属性积分具备了消费属性，等同于折扣券，例如：京东商城积分1000=10元钱。如果产品设计的时候，设计了功能属性积分就具备了服务权益属性，等同于会员等级，例如：知乎的创作积分，某平台的打卡积分。
其次、进行逻辑设计：看一下积分的获取和积分消费的逻辑设计、积分的规则是啥？基础积分多少？数值是多少？如何获取？如何消费？有啥任务条件限定？有没有清零设置？他的算法是累加的？还是综合获得的？能不能去重，是不是可以存起来进行累计？
然后、设计功能设计：啥是功能呢？就是用户能对积分做啥操作！如果只能看，尊贵显示就是心理的奖励，如果能够兑换会员、兑换某商品就是消费积分就是实物奖励，如果能给予限定功能服务发放，就是服务奖励。
最后、也是最核心一步，做产品组合设计。有多少种任务路径就有多少业务逻辑，有多少种权益方法就有多少产品项目，例如：用户消费，不但可以给予会员积分，还可以给予消费积分，还能给一个等级积分。最终核算和评估用户贡献和用户权益发放之间的合理值，每个平台的积分规则设定都是不一样的。
思考：想一想京东为什么设置1000积分兑换10元钱呢？规则是满50元的订单，每50元给予5个京豆。积累到1000积分就需要消费10000元订单啊！好高的有没有？
这个设计即可以激励用户加入会员产生激励，也可以为用户购买一定数额而产生心理补偿。
