构建结构化的知识体系

产生“不知道应该学什么”的困惑,原因在于缺乏完整的结构化的知识体系,这样就很难清楚自己要学习的知识和技能范围,也就不知道掌握了哪些和应该如何去学。这样的话,就只能碰到问题“临时抱佛脚”,碰不到问题的时候就不知道该学什么,该如何做知识储备了。而当知识体系建立起来之后,我们就会清晰地知道自己需要学哪些知识,每次有新的知识应该把它沉淀到、填充到知识体系中,这样构建的知识体系就会越来越完整。

构建结构化的知识体系

构建结构化的知识体系

越是碎片化时代越需要系统性学习,知识体系也是一个完整的系统,需要用系统性思维的方式了解清楚各个构成要素,去构建设计师的结构化知识体系。这样才能由被动学习转为主动学习,有方向、有步骤地获取自己所需要的知识。

以下4个步骤可以帮助我们构建结构化的知识体系。

步骤1:明确定位

首先要明确你自身的优势和劣势,认识自身所处阶段,可以使用SWOT将各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出结论。根据SWOT了解自身明确未来发展方向,增加优势项,补充不足之处。

另外从入门阶段开始,你的技能就会由三个方面组成:核心能力、能力范围和视野范围。

核心能力(优势):代表你最强、最突出的专业技能,比如逻辑思维能力、产品思维能力。

能力范围(机会):你还会有一些额外的技能,比如视觉呈现能力、开发技能等,这些并不是你的强项,只是会而已。

视野范围(弱势):你明白自己的职业技能树上还有哪些技能需要学。

构建结构化的知识体系

△ S.W.O.T.分析法

步骤2:分析问题

我们可以利用鱼骨分析法列出些行业方向并展示他们的相应能力,我们把行业方向比作现有的关键问题,能力比作根本原因,根据自身情况排列出问题的优先级并找出解决问题的方案。

构建结构化的知识体系

△ 鱼骨分析法

步骤3:找出解决方案

构建结构化的知识体系

步骤4:制定方案计划及丰富自身

在梳理出解决方案后就要将每一个解决方案制订成执行计划,并严格要求自己按照计划去丰富自己。在此过程中我们必然会接收大量的碎片化信息,此时我们就需要建立笔记并对内容进行归类和分组。

信息碎片化时代使我们一般习惯是把有用的信息收藏起来,但后面不去整理有可能也不会在看,收集到的信息都是包罗万象,也没有搭建收藏内容的体系。不去做任何的分类,等收藏的信息越来越多,突然有一天想找一个资料就像大海捞针。因此,建立自己的收藏体系显得尤为重要,对知识内容进行分类是我们掌握知识、把握知识的有效途径。

我们要本着“不懂就学,边学边练,练熟再去找深层次的不懂”,其实就是将视野范围内的东西掌握并熟练应用,变成新的能力范围,然后再次扩展视野范围,同时还要保持核心能力越来越强,这样反复循环的过程。

构建结构化的知识体系

通过上面4个步骤,可以帮助我们搭建一个自己的知识体系结构库,将学到的知识快速地归纳到这个知识体系中去,这样信息就不再是零散的知识点了。

在知识积累的过程中,我们应该多做分享,跟同事或者同行多探讨交流。知识输出和分享的过程,会让我们有更大的收获,不仅可以巩固自己的知识,而且可以通过不同的思想交流,碰撞出新的火花。

构建知识体系一定要思路清晰,通过选定一个领域去搜索这个领域的信息,可以利用网络、书报、杂志、文章、电子出版物,然后再不断积累专业领域的知识,在实践中完善设计师的知识体系。知识体系的建立是一个循序渐进的过程,只有设计师养成习惯慢慢积累,才能达到想要的目标,在实践中总结方法,形成自己的设计风格,并且不断修正、完善自己的知识体系。

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