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职场面试,如何在1个月内顺利拿到大厂offer?
笔者最近在各个面试奔波中,总结了一篇经验贴,给需要的小伙伴可以做参考。我们针对UX设计师的职位能力进行总结,倾向于交互设计师,UI设计师也可作为参考。笔者将围绕专业能力、进阶能力、高级能力、加分项和笔试题五个维度进行展开。 01 专业能力 专业能力就好比磐石,可大致分为设计思维、设计能力、项目经验、用户研究、数据分析这几个维度。 a. 设计思维 设计思维的核心是如何进行设计思考: 在拿到项目需求时…- 1.2k
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经历大量被面试和面试后,我总结的5大要素
考虑到金三银四,很多小伙伴都在忙着找工作,恰好,这段时间,我自己参与了近20场面试,也在近几天面试了近10位产品经理。为了切实帮助大家提升求职成功率,我们团队做了很多辛苦但有意义的事情,希望这些用心整理的内容能切实的帮助到大家。 先说下我自己的面试经历: 总体我面试了3家医疗互联网公司,1家拍卖独角兽公司,1家大厂的健康公司。确定拿到2家offer,大厂的因为组织架构调整暂时冻结了子公司的全部HC…- 4.1k
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职场面试题:把大象装进冰箱,要几个步骤?
面试时,经常有一些看似搞笑的逻辑题,比如经典的“把大象放冰箱,你要几个步骤?”;不要急着吐槽,这个问题和“我炒股亏了100万”一样,是个考察沟通能力的正经题目,不好好回答是会被Pass掉的。本文作者分享了一个逻辑题并进行解析,我们一起来看一下。 为什么是正经问题?因为这是典型的职场沟通场景:看似需求清晰,实则指向不明。 看似清晰是因为这个需求是有主谓宾的: 主语:你 谓语:放冰箱 宾语:大象 似乎…- 5.8k
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从面试官角度,还原一个真正的面试过程
很多人认为简历做得好,作品做得棒了,自然而然就能面上产品经理岗位的工作,但其实一直都不愿意面对的最关键因素,那就是面试。面试是最直接关系到你能否应聘上产品经理或是助理岗位的最关键一步。很多人其实对面试有很大的误区,本篇文章我想从一个面试官的角度,带大家还原一个真正的面试过程,希望能给大家带来一些新的思考和感悟。 01、能力比面试官还强的,也有可能被刷掉 面试其实是在找一个合适的人选,对于面试官来说…- 5.9k
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我摊牌面试中的笔试题,这么做就完事儿了
现在越来越多的公司和岗位在面试的过程中,都加入了笔试的环节,来更好的选拔应聘者。对于很多人来说,在笔试的时候都觉得摸不到头脑,因此被笔试成绩拖了后腿。 写在前面:现在不管大厂还是小厂,对于我们设计师的要求是越来越高…并且作品集造假/抄袭的情况时有发生,公司也是实属无奈,会选择在面试流程中增加“笔试题考核”这项来进一步了解大家的能力,接下来我会把做笔试题的思路以及经验分享给大噶~ PS.一定是符合自…- 4.3k
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职场面试时要不要讲“武德”?
最近一段时间,自己去亲身经历了一些面试,面试了一些产品经理的岗位。有大厂的核心岗、边缘岗、新项目岗,中厂的核心岗以及一些独角兽的岗位。 通过这段时间的面试亲身经历,一方面证实自己对目前招聘市场的判断偏差没有很大: 今年市场因为疫情,各家企业招人都比较谨慎,且要求偏高; 初级产品经理满市场全都是,而中高级或专业化产品经理各家都在抢人。 另一方面,借着这个机会,也跟各个公司的面试官“调研”了一些关于产…- 6.3k
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职场面试:讲述我的面试成功故事
最近一周我都在面试,我发现我又沉迷于面试无可自拔,我开始享受面试的过程,以及和老板头脑风暴的感觉。最近面试了五家公司,只有一家公司拒绝了我,相比去年的面试通过率有所提高了。 去年面试,我的确会紧张,我今年最大的改变就是面试更加从容了,无论老板怎么刁难我,我都能从容地应对了,也许这就是我们今年最大的进步吧。最近几天的面试让我深深理解了“选择”是多么艰难的一件事,也是最能体现一个人整体素质的事情。此文…- 8k
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如何客户经常变更需求如何处理?
之前有个学员咨询我,他说自己面试中被问到,如果客户经常变更需求,该如何处理,今天我们就来聊聊这个话题。给b端客户做产品,由于市场环境以及企业客户自身的一些原因,需求难免会变更,如果无法有效处理这些需求,会导致士气低落、客户不满、项目延期等情况。 那对于客户的变更需求我们是迁就好,还是拒绝好呢?当然一味迁就和一味拒绝都不好,凡事走极端都不好,世界是灰色的,不是非黑即白的。如果一味迁就,会导致项目延期…- 7.6k
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职场面试稳过的小秘密,来自面试杀手的分享
面试作为公司招聘必不可少的环节,其重要性不言而喻。身边有朋友干货十足,却屡屡碰壁;也有面试杀手,百面百顺。小鹅,在秋招过程中,就比较顺利,目前是通过了所有的单面和群面,且有多次被sp加面。 本篇文章,也是想将自己在秋招过程中的经验和技巧与大家分享,并祝大家往后余生也都可以百面百顺。本篇文章,将从面试的主要类型及面试技巧两个方面进行分享,全篇2434字,预计阅读12分钟。 另外转发本条消息至朋友圈,…- 6.1k
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关于职场面试的那点事儿
年前年后近两个月的招聘季,面试了不少人,也占用了大量的工作时间;面试的对象,无论是从职能上区分的交互、UI和运营视觉,还是从年限上定义的新手、资深及专家,在现场都发现了一些通用性的问题。反躬自省的同时,也趁着这段特殊时期,把体会简单分享一下。 整体匹配度 不管是简历筛选还是现场面试阶段,目标都是在有限的时间内,让面试官给出“个人能力与岗位要求是匹配的“结论。这里面有两个点,一个是个人能力,一个是岗…- 4.5k
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再谈职场面试的准备工作
这是朋友圈的一个截图,是调侃也好,搞笑也好,如果是真的,不禁想了下,是什么让他如此傲娇呢?是能力,是自信。 相信每个人都希望成为这样的人,不为工作愁,不为生活忧,不为面试虑,不为金额苦,开心的,快乐的做自己喜欢的事。 不为工作而工作,是为了兴趣而工作! 但这只是少数人能达到的,我等普通人仍走在尚未成功的革命道路上,坎坷前行。 关于面试过程中如何应对,技术方面依赖项目背景展开讨论,可以深入到某一个领…- 8.5k
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职场面试时被问期望薪资,如何进行反问?
说点靠谱的,接地气、能在现实中运用,才是干货。 1 面试谈工资的时候,对方问你的期望薪资,如果反问对方「根据自己的能力能给多少」,合适吗? 问可以问,但不要这么直接,这属于直来直去的问法,很容易得罪对方。“你觉得根据我的能力能给我多少?”这句话得变成这样的问法“你们这个职位的预算大概多少?” 首先,所谓谈工资,实际上人事的目的就是在现有职位预算基础上,比如这个搬砖岗位的预算是月薪6千-9千,他她会…- 18.1k
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第一轮面试结束前,我该向面试官问什么样的问题?
最近我在辅导班级的时候有个学员聊到,每一次面试到最后HR都会问「你还有什么问题吗?」,这时候是该问关心的薪酬、还是直接说没有... 其实这个问题我自己在面试也遇到过,刚好最近读到《新媒体商业内幕网》(Business Insider)通过采访职业建议专家后,建议求职者提问的6个问题: 我们可能会习惯性地把重点放在岗位本身,没有思考过公司为什么有这个空缺?但提出这个问题可以让你了解到,是因为前员工离…- 13.8k
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私藏宝典:职场面试的8个小秘方(下)
上篇我们聊了职场面试的8个小秘方(上),继续我们的职场面试经验分享。 秘方五:多说多听 面对面的面试要多说,多表现,也要做一个好听众,听好面试官的问题和观点 面对面的面试是最常见的面试,没有哪个企业雇用了一个人,却从来没有见过面。面对面的好处是大家都可以看到对方的表情和肢体语言。 在面试时,面试官通常会抛一些问题给面试者,让他展开话题,介绍自己或者说明自己的观点。比较尴尬的情况是,面试者用一两句话…- 5.3k
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私藏宝典:职场面试的8个小秘方(上)
关于职场面试的书籍很多,专家们各种论点也很多,我不是HR专家,本文也没有专业的理论,只有一些小tips,算是我的私藏宝典,全部是根据自己的实战经验总结出来的8个小秘方,就像是主菜后的甜点,不是必须有,但是如果喜欢,就会有不一样的体验,因为有了甜点,这顿大餐也许会带给你更加完美的享受。 秘方一:多问多说 面试机会要靠自己去争取,多问多说才会有机会 无论你是第一次找工作,还是你想换工作,你都是要自己去…- 7.5k
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职场面试如何与面试官谈薪资?
很多人面试的时候,都会被问到“你期待薪资是多少”这个问题,有的人说了一个心理想要的一个数字,对方爽快的答应,这个时候瞬间感觉自己要少了,这里面就涉及到薪资谈判的技巧。 合格的应聘者首先应该明确市场价格,这个和谈恋爱有点像,首先要明确自己的市场价格和对方的市场价格,假设一个姑娘和王思聪结婚,聪明的姑娘就会啥也不要,甚至主动赔很多嫁妆,不聪明的姑娘就会要房要车,她会觉得我给你生孩子了啊,但不好意思,想…- 6.4k
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职场面试中出现的9种信号!
最近很多小伙伴给我反馈说,面试的时候感觉都挺好的,为什么最后没给我发offer呢?今天就来跟大家分享一下面试凉凉的那些信号: 1、面试时间太短 从我的面试经历来看,如果面试官特别想要你,会和你聊得很长,时间一般都在半个小时以上,而且会问你很多细节的问题。如果你的面试问题短的可怜,那一般就是凉凉的信号了。 2、让你回去等通知 如果真心想要你,会说:“我们会在XX时间之前给你答复”,但如果直接跟你说:…- 11.8k
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那些奇怪的职场面试题,面试官究竟想听什么?
一些比较看重员工创新能力和逻辑能力的公司,往往会问一些很奇怪的面试题。比如: “为什么下水道的盖子是圆形的” “请估计北京有多少加油站” “你和你的导师发生了分歧怎么办” “给你一个非常困难的问题,你将怎样解决它” “两条不规则的绳子,每条绳子的燃烧时间为1小时,请在45分钟内烧完两条绳子” 为什么会有这些面试题呢? 最开始是外企开始使用这种方法,尤其是美国企业。这和美国人的教育观念有关。 美国人…- 6.1k
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